Bitte fachbereich wählen
Servicebereich - Übersicht
Drucken

Seminar

Strategien der Personalentwicklung im Architektur- und Planungsbüro

V.-Nr.: 19 001 243
OK  Anmeldung
Termin: Mo., 30.09.2019
Ort: Düsseldorf
Zeit: 10.00-17.15
Ustd.: 8

Der Erfolg eines Architektur- und Planungsbüros wird wesentlich durch die Qualität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflusst. Hohe Büroauslastungsgrade und zunehmend komplexere Aufgaben in Architektur- und Planungsbüros erschweren dabei die Akquise von qualifiziertem Personal. Gleichzeitig gewinnt vor diesem Hintergrund die strategische Personalentwicklung immer mehr an Bedeutung.

Die zielgerichtete und weitsichtige Personalentwicklung eines Architektur- und Planungsbüros muss dabei nicht nur die fachliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern insbesondere die Förderung extrafunktionaler Qualifikationen, der sogenannten Schlüsselqualifikationen, berücksichtigen.

Aus dem Inhalt
Was sind die wesentlichen Inhalte der strategischen Personalentwicklung?
Welche funktionalen und extrafunktionalen Qualifikationsanforderungen werden heute an Mitarbeiter in Architektur- und Planungsbüros gestellt?
Welcher Mitarbeiter passt zu uns?
Wie kann sich der Mitarbeiter effizient einbringen?
Welchen Nutzen bringen einzelne Bausteine der Mitarbeiterförderung: Stellenbeschreibungen · Anforderungsprofile · Potenzialanalysen · Mitarbeitergespräche
Wie entwickelt man Karrierepfade mit dem Mitarbeiter?
Wie etabliert man eine Konfliktkultur im Architektur- und Planungsbüro?
Welchen Führungsstil leben wir?
Welches Führungsverhalten fördert unser Team?

Anhand von Praxisbeispielen aus werden diese Themen bearbeitet und diskutiert.

Referentin

Dipl.-Betriebswirtin A.-C. Poirier

Kosten

100,-- EURO für Mitglieder der AKNW
200,-- EURO für sonstige Teilnehmer

 

  • Architekt/in
  • Innenarchitekt/in
  • Landschaftsarchitekt/in
  • Stadtplaner/in



frei / buchbar   frei / buchbar
fast ausgebucht   fast ausgebucht
ausgebucht   ausgebucht