Nachfolgeregelung und Bürobewertung

Umgang mit der Büroübergabe und sensiblen Themen der Nachfolgeregelung

Eine frühzeitige Planung der Büronachfolge bietet entscheidende Vorteile: Sie schafft ausreichend Zeit, geeignete Nachfolger:innen zu finden, die Interessen von Übergebenden und Übernehmenden in Einklang zu bringen, alle formalen Rahmenbedingungen zu klären und den Übergang harmonisch in den Büroalltag einzubetten. Es gilt, die fachliche, menschliche, räumliche, strategische und finanzielle Passung zu finden, was entsprechendes Fingerspitzengefühl verlangt.

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden den Ablauf einer Nachfolgeregelung vordisponieren. Sie lernen „Stolpersteine“ kennen und vermeiden, erfahren mehr über die Bürobewertung bzw. wie sie ihr Büro rechtzeitig fit für die Übergabe machen können und erhalten Hinweise für die zu ihrer Nachfolge passenden Gesellschaftsform.

Anonymisierte Praxisbeispiele helfen dabei, die Situation der Übergeber sowie der Übernehmer besser zu verstehen.

Behandelt werden Fragen bezüglich:

Nachfolgeregelung
· Zentrale Fragestellungen aus Sicht des Büroübergebers
· Zentrale Fragestellungen aus Sicht des Büroübernehmers
· Rahmenbedingungen

Nachfolgersuche
· Verschiedene Suchoptionen
· Ablauf des Auswahlprozesses
· Steuerliche und rechtliche Fragen der Vertragsgestaltung

Bürobewertung
· Einflussfaktoren
· Methoden der Unternehmensbewertung
· Realistische Kaufpreisfindung

Zielgruppe des Seminars sind Büroübergeber (Inhaber) und Büroübernehmer (Nachfolger) sowie Architektinnen und Architekten mit dem Ziel der Selbständigkeit, Partnerschaft oder Expansion.

Die Veranstaltung ist auf 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrenzt.